Spotify CEO’su Daniel Ek, şirketin maliyetleri düşürmek ve büyümedeki yavaşlamayı hazırlanmak hedefiyle iş gücünün %17’sinin işine son verileceğini duyurdu. Karar, Ek tarafından işçiye gönderilen bir e-postayla paylaşıldı.
%17’lik işten çıkarılacaklar oranı, şirkette çalışan yaklaşık 1.500 kişinin etkileneceği manasına geliyor, lakin Spotify kesin sayılar vermedi. Yeniden de bu haber, piyasa öncesi süreçlerde pay senedinin %2’nin üzerinde kıymet kazanması ile yatırımcıları şad ettiğini gösterdi.
Spotify, 2020 ve 2021 yılında işin gereğinden fazla genişlediğini ve çok fazla çalışanı işe aldığını söylemişti. Bu yüzden artık geri adım atması ve temel tekliflerine odaklanması gerekiyor. Ek, şirket içi bir bildirimde şu açıklamada bulundu: “Son iki yılda, Spotify’ı sahiden şahane ve sürdürülebilir bir işletmeye dönüştürmeye büyük değer verdik; dünyanın önde gelen ses şirketi olma amacımıza ulaşmak için tasarlanmış ve dengeli bir formda karlılığı ve büyümeyi geleceğe taşıyacak bir şirket olması için… Birçok defa paylaştığım üzere, kayda paha ilerlemeler kaydetmiş olsak da hala yapacak işlerimiz var. Ekonomik büyüme değerli ölçüde yavaşladı ve sermaye daha kıymetli hale geldi. Spotify bu gerçeklerin bir istisnası değil.”
Spotify’daki bu işten çıkarmalar bu yılın en büyük işten çıkarmaları olsa da birinci değil. Ocak ayında şirket, iş gücünün yüzde 6’sını işten çıkaracağını açıklamıştı ve akabinde Haziran ayında yüzde 2’lik bir işten çıkarma daha yapmaya karar vermişti.
Bitcoin 42.000 doları aştı: Pekala Bitcoin daha da yükselir mi?
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.